Schlagwortarchiv für: Führungskultur

Molkereikongress: Rückblick des Veranstalters

...ist jetzt auf der Seite des Veranstalters (dfv Conference Group) verfügbar. Hier klicken um zur externen Seite zu gelangen. Beachten Sie auch bitte unseren Kurzbeitrag mit Eindrücken vom Kongress. Wir…
Führung made in germany

Eindrücke vom Molkereikongress 2016

Dr. Thorsten Bosch sprach letzte Woche auf dem Molkereikongress vor hochrangigen Branchen-Vertretern zu 'Führung made in Germany'. Wohlgemerkt: Mit „Führung made in Germany“ will Dr. Bosch weit mehr…
Bosch Führung / Führungsqualität

Dr. Bosch im Interview mit der Lebensmittelzeitung

Führungsqualität: "Abgekapseltes Gewurschtel" Ein umfangreiches Interview mit Dr. Bosch findet sich in der Lebensmittelzeitung (LZ), Ausgabe 44/2015. Hieraus ein kurzer Auszug: In der Praxis wird vielen…

Die Doppelspitze – Eine Chance für die Führungskultur?

Doppelspitze - das klingt nach Erfolg! Mehr Kompetenz, mehr Torgefahr, mehr Integration - die Beispiele reichen vom Fußballfeld in der untersten Spielklasse bis in die höchsten Führungsetagen von Wirtschaft…

Kompetenz und Performancefragen: Führt eine nonkonforme Inszenierung zum Erfolg?

Unsere Mini-Serie zum Thema "Unsinnige Ratschläge für Führungskräfte" kennen Sie ja schon – heute geht es uns dabei um Kompetenz und Performancefragen. Eine Studie aus Harvard stellt eine provokante…

Frauen in Führungspositionen – Eine etwas andere Perspektive

Ab 2017 kommt die Frauenquote - und gehört aus Sicht der deutschen Wirtschaft zu den unbeliebtesten politischen Regulierungen überhaupt. Einmal abgesehen davon, dass die Frauenquote das Problem der 'gläsernen…

Personalmanagement: Recruiting-Strategien für Führungskräfte

In einem früheren Artikel haben wir erfolgreiches Recruiting in Zeiten des sich verschärfenden Fach- und Führungskräftemangels mit einem bereits recht leergefischten See verglichen, an dessen Ufer…
Geschäftsmann bei der ArbeitBacho Foto – stock.adobe.com

Wie sinnvoll ist die Herrschaft des Controlling?

Das 'Handelsblatt' lieferte vor einiger Zeit eine Erklärung dafür, warum in immer mehr Konzernen 'Pfennigfuchser' an die Spitze rücken. Gemeint ist der Wechsel von Finanzvorständen in die Position…

Wie gerecht sind Prämien?

Prämiensysteme prägen vieler Menschen Business-Alltag. Wir sind daran gewöhnt, die Boni als zwar leistungsabhängigen, aber insgesamt doch festen Gehaltsbestandteil zu betrachten. Ob und welche Leistungsmotivation…

Fehlerkultur versus Controlling

Oder: Bedeutet gewinnen fehlerlos zu sein? Die 1970er-Jahre haben eine ganze Reihe von ideellen Neuerungen hervorgebracht, die auch das Arbeitsleben nachhaltig beeinflussten: Teamwork, Management by Objectives…