Schlagwortarchiv für: Leadership

Resilienz – nie gehört? Begriffsabgrenzungen rund um’s Thema Stress

Ein Gastbeitrag: Resilienz, was ist das denn? Viele reden drüber und vor allem durcheinander: Stress Resilienz wird als Widerstandsfähigkeit definiert und beschreibt die Toleranz gegenüber Störungen…

Mitarbeiterbindung: Werte und Vertrauen versus Verführung?

Auf die emotionale Mitarbeiterbindung kommt es an! Dieser Satz ist fast schon eine Binsenweisheit, hat allerdings seine Tücken. Vor nicht allzu langer Zeit lieferte die aktuelle Edition des 'Gallup Engagement…
Geschäftsfrau im Management zwischen vielen Geschäftsmännernmatthias21 – stock.adobe.com

Fundstücke: Acht Regeln für den totalen Stillstand in Unternehmen

Lustig und leider auch wahr! Wie Sie den Change vermasseln. Dieses Fundstück ergänzt wunderbar unseren Leitartikel vom August. Stillstand kann man auch provozieren. Prof. Dr. Peter Kruse, Wissenschaftler…

Welche Führungsqualitäten braucht die Chefetage?

Top-Manager haben in den letzten Jahren einen recht zwiespältigen Ruf bekommen. In der öffentlichen Wahrnehmung galten sie lange als die neuen Stars, die nicht nur mit Charisma, Entscheidungsmacht und…

Change Management und Motorradfahren | Ein Vergleich

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Ich fahre leidenschaftlich gerne Motorrad. Nicht nur gerne, sondern auch viel. Das höchste der Gefühle für mich ist, in den Bergen unterwegs zu sein: tolle Aussichten zu genießen, schöne Kurven- und…

Leadership in harten Zeiten: Was Forbes dazu meint

Auch wenn die Krise vorerst ausgestanden scheint: Das wirtschaftliche Umfeld war in den letzten Jahren hart genug. Trotz derzeit guter Konjunktur dürfte auch die Zukunft zahlreiche Herausforderungen und…
Glückliches Team von BussinesskräftenSyda Productions – stock.adobe.com

Gute Führung versus Werte-Management

Warum Systemglauben eine positive Unternehmenskultur nicht ersetzt Zwei Fragen: Was halten Sie von strikten Regeln? Und in welchem Maße glauben Sie an die Wirkung von verbindlichen Systemen? Auf den ersten…

Gute Führung

Sind Führungseigenschaften angeboren oder doch erlernbar? Zwar war Bill Clinton einer der umstritteneren Präsidenten der USA, trotzdem gilt er als überzeugender und charismatischer Leader. Viele Menschen…

Gallup-Studie: Es hapert an der Führung

Einmal pro Jahr stellt das globale Meinungsforschungs- und Beratungs-unternehmen Gallup seinen "Engagement Index" vor, der in ausgewählten Ländern die Motivation, die Unternehmensbindung und das Engagement…
Geschäftsfrau im Management zwischen vielen Geschäftsmännernmatthias21 – stock.adobe.com

Wie sinnvoll ist die Frauenquote?

Führen Frauen wirklich anders oder besser? Managerinnen wie Marissa Meyer benötigen mit Sicherheit keine Frauenquote, um an die Macht zu kommen. Als die ehemalige Google-Managerin 2012 auf den CEO-Posten…