Schlagwortarchiv für: Stress
Wer – oder wie – ist der ideale Chef?
FührungWer ist der ideale Chef ist und wie macht er seine Arbeit? Diese Frage treibt viele Menschen um: Personal- und Fachabteilungen beispielsweise bei Neueinstellungen oder der Beförderung von Führungskräften.…
Work-Life-Balance per Verordnung?
FührungBurnout ist hierzulande zum neuen Synonym für die Brutalität der Arbeitswelt geworden. Die Zunahme der stressbedingten Ausfalltage und die Steigerungsraten des Burnout-Syndroms in der klinischen Diagnose…
Resilienz – nie gehört? Begriffsabgrenzungen rund um’s Thema Stress
FührungEin Gastbeitrag:
Resilienz, was ist das denn?
Viele reden drüber und vor allem durcheinander: Stress
Resilienz wird als Widerstandsfähigkeit definiert und beschreibt die Toleranz gegenüber Störungen…
Die Anti-Stress-Verordnung
Führung, LeitartikelOder: wie die Politik Weicheier heranzüchten wird
Stellen Sie sich vor, Ihre Kinder kommen von der Schule nach Hause und jammern Ihnen vor, wie viel Stress sie doch in der Schule hätten. Jeden Tag müssten…
Mobbing resultiert aus Führungsfehlern
FührungMobbing ist ein Phänomen, das aus Sicht von Sozialwissenschaftlern und Psychologen zunimmt. Fast erscheint es als ein Tribut an immer härtere Zeiten in der Arbeitswelt. Im deutschen Arbeitsreicht ist…
Stress und Burnout II
Führung"Glückliche" Mitarbeiter durch positive Führung
Das Thema unseres vorhergehenden Artikels war eine "regulatorische" Perspektive auf beruflichen Stress und das daraus resultierende Risiko, einen Burnout…
Stress und Burnout I
FührungWie viel Regulierung brauchen Unternehmen?
2013 war - unter anderem - das Jahr der Burnout-Debatten. Nach der Veröffentlichung verschiedener Studien schlugen neben der Politik vor allem die Krankenkassen…
Amazon: Wie zukunftsfähig ist Hypereffizienz als strategisches Modell?
FührungAmazon kommt aus den Negativschlagzeilen nicht heraus. Der Arbeitskampf in den deutschen Logistikzentren des Online-Händlers weitet sich vermutlich in nächster Zeit noch aus. Verdi-Sekretär Thomas Schneider…
Ständige Erreichbarkeit – was bedeutet sie aus Führungsperspektive?
FührungStändige Erreichbarkeit durch digitale Medien sowie Mobilgeräte gehört zu den 'Geißeln' der modernen Arbeitswelt. Viele Arbeitnehmer geben sie in Studien als expliziten Überlastungsfaktor an, unter…
Rückgang von Telearbeit in Deutschland – der Vorgesetzte als Kontrollfreak?
FührungYahoo-Chefin Marissa Meyer macht gerade den Praxistest, ob sich ein Unternehmen im 21. Jahrhundert auf autoritäre Weise führen und vor allem nachhaltig sanieren lässt. Ein scharfes Bewertungssystem…