Schlagwortarchiv für: Mitarbeiter

Flagshipstores: Fehlt der Glaube an die Steuerbarkeit des Einzelhandels?

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Der Düsseldorfer Unternehmer Albert Eickhoff gehört zu den Urgesteinen des Düsseldorfer Mode-Einzelhandels. Seinen ersten Modesalon eröffnete der heute 78-jährige in Lippstadt-Westfalen. 1978 war…

Was Cost Cutting mit MbO zu tun hat

Wenn Sie Google mit dem Suchwort "Entlassungen" füttern, zeigt - neben vielen anderen Quellen - eine Übersicht auf "heise.de" eine düstere Bilanz. Stellenabbau steht offensichtlich auf der Agenda vieler…

Nachhaltiges Recruiting: Make or buy?

Erfolgreiches Recruiting gleicht in Zeiten des sich verstärkenden Mangels an Fach- und Führungskräften wahlweise einem Lottosspiel oder einem See mit tausend Anglern, die in ihren Booten sitzen, welche…

Rüpel, Rotznasen und Besserwisser

Muss ich als Chef jetzt auch erziehen? Für viele Führungskräfte unter Ihnen eine leider alltägliche Situation: Da trifft man sich mit den Projektbeteiligten zum Statusmeeting, erwartet freilich, dass…

Das Jahresendgespräch

oder: Der Mitarbeiter als die Maus im elektrifizierten Labyrinth? Das Jahresendgespräch gehört zu den ungeliebten Terminen vieler Mitarbeiter und ihrer Vorgesetzten. Einmal im Jahr geht es um "alles…

Wirtschaftsforum – Zukunft made in Germany

Innovation braucht Freiheit und Raum! Das ist der Name. Der Name, unter dem wir zum neuen Jahr eine Initiative für Unternehmen, Verbände, Medien, Politik und Wissenschaft lancieren. Wir sehen in Bezug…
Mann mit Burnout über Akten gebeugt am Schreibtisch im BüroRobert Kneschke – stock.adobe.com

Zurück zum Burnout?

Über den Umgang mit endlichen Ressourcen Das Nachrichtenmagazin "Der Spiegel" fand für einen Artikel zur Position des mittleren Managements in Unternehmen einen prägnanten Titel. Aus Sicht der Autorin…

Management by Objectives [MbO] – Die große Führungslüge

Oder: Warum die Sau vom Wiegen nicht schwerer wird! …es ist wieder Montag, es ist wieder Meeting und ergo ist da wieder die Sache mit den Listen, den Ergebnissen, den Reports und den To Do’s. Es ist…

Wieso versteht mein Mitarbeiter eigentlich nicht, was ich von ihm will?

Häufige Antwort: Weil sich die Führungskraft gar nicht verständlich macht! Graut Ihnen bereits jetzt vor dem Gesprächsmarathon, der in den nächsten Wochen auf Sie zukommt? Ja, richtig – die Rede…