Personalentwicklung Archive - Seite 4 von 4

Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

oder: Schuster, bleib bei deinen Leisten Vielleicht erinnern Sie sich noch an den Fall der Hypo Real Estate (HRE), der Ende 2011 ein extrem negatives Licht auf die Praxis der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften…

Der Wechsel in eine Führungsposition – oft komplizierter als gedacht

Führung

Beruflicher Aufstieg gilt vielen als das Non-Plus-Ultra eines erfolgreichen Arbeitslebens. Berufsanfänger gehen oft schon mit klar definierten Karrierezielen an den Start und arbeiten danach über Jahre…

Nachhaltiges Recruiting: Make or buy?

Führung

Erfolgreiches Recruiting gleicht in Zeiten des sich verstärkenden Mangels an Fach- und Führungskräften wahlweise einem Lottosspiel oder einem See mit tausend Anglern, die in ihren Booten sitzen, welche…

Rüpel, Rotznasen und Besserwisser

Leitartikel

Muss ich als Chef jetzt auch erziehen? Für viele Führungskräfte unter Ihnen eine leider alltägliche Situation: Da trifft man sich mit den Projektbeteiligten zum Statusmeeting, erwartet freilich, dass…

Gruppendynamik – Wie Sie damit Teams und Gruppen präzise steuern

Führung

Die Koalititionsverhandlungen für die aktuelle Regierungsbildung dürften für die Teilnehmer extrem erschöpfend gewesen sein. Angesichts des Wahlergebnisses wird die SPD in den kommenden vier Jahren…

On Stage – Rhetorik und Präsentation für echte Profis

Führung

Deutsche Politiker mögen ihre Qualitäten haben, als begnadete Redner gelten sie nicht unbedingt. Der "Verband der Redenschreiber deutscher Sprache" (VRdS) wollte es vor der letzten Bundestagswahl genauer…

Provokateure, Querulanten und Bremser

Führung

oder: Wie Sie kommunikative Rempeleien produktiv parieren In Ihrem Team kennen Sie wahrscheinlich seit langem Ihre "Pappenheimer". Von wem die Rede ist? Von der Meinungsguerilla, die es in jedem Unternehmen…

Coloures-Pic – stock.adobe.com

Kienbaum-Studie: Personalarbeit im 21. Jahrhundert

Führung

Für die sechste Edition der Studie "HR Strategie und Organisation" befragte die Unternehmensberatung Kienbaum & Partner seit dem späten Frühjahr 2012 Personalleiter und andere Experten für Human…

Die Angst vor Veränderung

Führung

oder „Früher war sogar die Zukunft besser“ Dass Siemens-Mitarbeiter gegen den Sparkurs des Konzerns auch mit öffentlichen Demonstrationen protestieren, ist nichts Neues. Zuletzt gingen im September…

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