Schlagwortarchiv für: Vertrauen

Ständige Erreichbarkeit – was bedeutet sie aus Führungsperspektive?

Ständige Erreichbarkeit durch digitale Medien sowie Mobilgeräte gehört zu den 'Geißeln' der modernen Arbeitswelt. Viele Arbeitnehmer geben sie in Studien als expliziten Überlastungsfaktor an, unter…

Rückgang von Telearbeit in Deutschland – der Vorgesetzte als Kontrollfreak?

Yahoo-Chefin Marissa Meyer macht gerade den Praxistest, ob sich ein Unternehmen im 21. Jahrhundert auf autoritäre Weise führen und vor allem nachhaltig sanieren lässt. Ein scharfes Bewertungssystem…

Emotion vor Ratio: Echte Führungskultur benötigt einen emotionalen Konsens

Yahoo-Chefin Marissa Meyer will sich in ihrem inzwischen nicht mehr ganz so neuen Job offensichtlich als perfekte Saniererin erweisen. Seit ihrem Start als CEO regiert sie den Internet-Konzern mit harter…

Stereotype: Was daraus für gute Führung folgt

Wir alle kennen es - das gute alte Vorurteil: Frauen sind emotional und Männer rational. Frau X ist persönlich nett, aber produziert nur heiße Luft. Herr Y arbeitet ausschließlich für seinen nächsten…

Geld oder Führung?

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Oder: Die Problematik von Geld und Prämiensystemen Spätestens seit der internationalen Finanzkrise sind Manager-Gehälter und Prämien schwer in die Kritik geraten. Kaum ein Tag vergeht, an dem sich…
Ein Geschäftsmann lügt, wenn er einen Eid ablegtStephen Coburn – stock.adobe.com

Loyalität: Nur mit Worten ist es nicht getan

Goldmann-Sachs-Chef Lloyd Blankfein konnte sich trotz der schwachen Geschäftsentwicklung der US-amerikanischen Investmentbank auch im vergangenen Jahr über üppige Bezüge freuen - nach aktuellen Meldungen…
Eine Mitarbeiterin leidet unter Zeitdruck und ÜberstundenIngo Bartussek – stock.adobe.com

Überstunden

oder: Meuterei ist keine Lösung Martin Wehrle, Karriere-Coach und regelmäßiger Kolumnist für "Spiegel Online" sowie das "manager magazin", rief vor einiger Zeit in einem Artikel zur offenen Meuterei…
Eine junge Rechtsanwältin sitzt an ihrem Schreibtisch im BüroGina Sanders – stock.adobe.com

Führung in der Krise?

oder: Warum ein Ombudsmann bei Führungsproblemen nicht wirklich weiterhilft Das öffentliche Image der Handelskette Aldi hat im September 2013 unter einem Misshandlungsskandal gelitten, der daneben auch…

Nutzlose Kalender

oder: "Zehn Dinge, die sich Arbeitnehmer stärker wünschen als Beförderungen" Stephen R. Coveys Business-Bibel "The Seven Habits of Highly Effective People" (Die sieben Verhaltensweisen hocheffektiver…

Das Jahresendgespräch

oder: Der Mitarbeiter als die Maus im elektrifizierten Labyrinth? Das Jahresendgespräch gehört zu den ungeliebten Terminen vieler Mitarbeiter und ihrer Vorgesetzten. Einmal im Jahr geht es um "alles…

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