Schlagwortarchiv für: Chef

Gallup-Studie: Es hapert an der Führung

Einmal pro Jahr stellt das globale Meinungsforschungs- und Beratungs-unternehmen Gallup seinen "Engagement Index" vor, der in ausgewählten Ländern die Motivation, die Unternehmensbindung und das Engagement…
Nervenzellen und Synapsen

Führung – Haupt- oder Nebenrolle im Unternehmen

,
Führung in einer veränderten Welt – wie wir auf veränderte Bedingungen in unserer Führungskultur reagieren können Wir leben in einer Zeit der andauernden Veränderung. Die digitale Revolution hat…
Geschäftsfrau im Management zwischen vielen Geschäftsmännernmatthias21 – stock.adobe.com

Wie sinnvoll ist die Frauenquote?

Führen Frauen wirklich anders oder besser? Managerinnen wie Marissa Meyer benötigen mit Sicherheit keine Frauenquote, um an die Macht zu kommen. Als die ehemalige Google-Managerin 2012 auf den CEO-Posten…

Rückgang von Telearbeit in Deutschland – der Vorgesetzte als Kontrollfreak?

Yahoo-Chefin Marissa Meyer macht gerade den Praxistest, ob sich ein Unternehmen im 21. Jahrhundert auf autoritäre Weise führen und vor allem nachhaltig sanieren lässt. Ein scharfes Bewertungssystem…

Emotion vor Ratio: Echte Führungskultur benötigt einen emotionalen Konsens

Yahoo-Chefin Marissa Meyer will sich in ihrem inzwischen nicht mehr ganz so neuen Job offensichtlich als perfekte Saniererin erweisen. Seit ihrem Start als CEO regiert sie den Internet-Konzern mit harter…

Stereotype: Was daraus für gute Führung folgt

Wir alle kennen es - das gute alte Vorurteil: Frauen sind emotional und Männer rational. Frau X ist persönlich nett, aber produziert nur heiße Luft. Herr Y arbeitet ausschließlich für seinen nächsten…
Zwei Geschäftsleute versuchen, eine Einigung zu erzielen.BlueSkyImages - stock.adobe.com

Konflikte – Normalität im Führungsalltag

,
 … warum gerade die Konfliktscheu vieler Führungskräfte erst zu Konflikten führt Die meisten Menschen fürchten sie und würden alles dafür geben, sie zu vermeiden: Konflikte. Auch viele Führungskräfte…

Der Wechsel in eine Führungsposition – oft komplizierter als gedacht

Beruflicher Aufstieg gilt vielen als das Non-Plus-Ultra eines erfolgreichen Arbeitslebens. Berufsanfänger gehen oft schon mit klar definierten Karrierezielen an den Start und arbeiten danach über Jahre…

Präsentismus – die negative Konsequenz des Arbeitswahns

Das Institut für Demoskopie und Meinungsforschung Allensbach hat 591 Manager zu ihren Schlafgewohnheiten befragt - mit bedenklichem Ergebnis. Rund 20 Prozent von ihnen bekommen fünf oder noch weniger…

Führung im Wandel

Die Führungsstruktur in Unternehmen ist dem gesellschaftlichen Wandel inbegriffen. Betrachtet man die Unternehmensstruktur heute im Gegensatz zu vor dreißig Jahren, so kann man eine Veränderung beobachten,…

Dr. Thorsten Bosch AG
Am Eichet 3
86938 Schondorf am Ammersee
Deutschland

 +49 (0) 8192 933 733 0

 bosch [@] bosch-ag.com

GESCHÄFTSFELDER
Verhandlung
Change Dynamics
Führung

WAS UNS AUSMACHT
Unsere Werte
Über uns
Unsere USPs
Unsere Kunden
Testimonials

NOCH MEHR BOSCH AG
BUSINESS LOUNGE AMMERSEE
BLOG
KONTAKT

© Copyright 2023 – Dr. Thorsten Bosch AG

Impressum  Datenschutz   Kontakt